Bonjour Guillaume !
Tu es l’un des compétiteurs du Carré des Jardiniers 2021, tu as rejoint l’entreprise familiale Green Style en banlieue lyonnaise, décris-nous ton projet « jardin des villes, jardins des champs, jardin vivant »
Notre jardin c’est du « 2 jardins en 1 ».
Un jardin de ville mettant en avant l’ingéniosité des hommes pour s’approprier un espace à priori hostile aux plantes pour en faire un jardin fertile et agréable.
Un jardin de campagne, où la main de l’homme est presque inexistante.
Le visiteur est invité à voyager d’un jardin à l’autre…
Quels sont les points forts de ton projet qui pourraient faire la différence ?
Notre jardin est tout d’abord un jardin pédagogique visant à sensibiliser le visiteur.
Nous cherchons à introduire auprès du visiteur les notions de sols fertiles, de nature en ville, de ferme urbaine…
Nous utilisons des techniques novatrices et éprouvées sur certains chantiers qui se veulent des « démonstrateurs à ciel ouvert ».
La mise en scène avec des arbres en lévitation sur la partie « jardin de campagne » est un autre point fort de notre projet.
Y-a-t-il un message, un fil conducteur au centre de ton jardin ?
La notion de fertilité des sols est notre fil conducteur.
Qu’est-ce qu’un sol vivant ? Pourquoi devons-nous protéger cette ressource ? Comment faire lorsque nous n’avons pas de « terre végétale » ?
Présentes-moi ton équipe pour le concours
Ghislain GONTHIER
Notre apprenti, ingénieur en paysage.
Il est curieux et investi.
C’est le « rookie » de la team ! (NDLR: le nouveau venu)
Alexandre SALMON
Chef de chantier, c’est un vrai technicien du végétal.
Si le ton monte avec les autres finalistes, nous avons notre boxeur !
Anthony DUARTE
Chef de chantier et excellent manager.
Il n’est pas vraiment là pour amuser la galerie !
Bastien LACHANA
Conducteur de travaux, il est proche du terrain et des équipes.
Vous avez un problème ? Il a la solution.
Et moi !
Responsable administratif et financier, je suis curieux et passionné pas les métiers du paysage.
Si je suis un compétiteur ?
Non, bien pire que ça !
Ghislain, collaborateur en formation, fait parti de l’équipe, pourquoi ce choix ?
Nous avons proposé à Ghislain d’intégrer l’équipe car il s’inscrit dans un parcours de 3 ans de formation dans l’entreprise, et qu’il a démontré depuis le début une réelle motivation et curiosité dans tout ce qu’il entreprenait.
Ce « casting » a-t-il été guidé par l’affectif ? La stratégie ?
Casting guidé d’abord par le caractère de ses membres : des compétiteurs bien sûr, mais surtout des passionnés du métier de paysagiste.
Quelle est la grande force de ton équipe ?
La principale force de l’équipe est la compétence et le savoir faire de ses membres avec 2 chefs de chantier (20 ans et 10 ans d’ancienneté dans l’entreprise).
Enfin, comment abordes-tu ce concours ?
Ce concours c’est avant tout pour nous une belle aventure.
C’est également le moyen de mettre en avant le savoir faire de nos collaborateurs, de les mettre en lumière.
Pour l’entreprise, c’est également le moyen de communiquer en interne et en externe.
